Eğitim: İK METRİKLERİ İLE GÜÇLÜ ORGANİZASYON: PERFORMANS, BAĞLILIK, ELDE TUTMA

İnsan Kaynakları, sadece işe alım ve bordro yönetiminden ibaret değil. Doğru metriklerle desteklenmeyen kararlar, çalışan bağlılığını düşürür, verimliliği kaybettirir ve yeteneklerin elde tutulmasını zorlaştırır.

Esra İlgün’ün hazırladığı İnsan Kaynakları Metrikleri Eğitimi, şirketlerin sezgilerle değil veriye dayalı kararlar almasını sağlayacak güçlü bir yol haritası sunuyor. Dijital çağa IK Dijital Dönüşümü ile Bu eğitimde:

• Performans, bağlılık, eğitim, elde tutma ve düzen metriklerini doğru okumayı öğreneceksiniz.

• İşe alım ve İK analitiği ile süreçlerinizi ölçüp geliştirme becerisi kazanacaksınız.

• Karşılaşılan sorunları nasıl çözebileceğinizi örnek metrik tablolarıyla göreceksiniz.

• Tüm metrikleri AI araçları ile nasıl izleyeceğinizi ve verimliliğinizi nasıl katlayacağınızı öğreneceksiniz.

👉 Sonuç: İnsan kaynağınızı ölçülebilir verilere dayandırarak çalışan deneyimini iyileştirecek, maliyetleri düşürecek ve sürdürülebilir büyüme elde edeceksiniz.

🎓 Eğitimi Veren Uzman

Esra İlgün – İnsan Kaynakları ve Yetkinlik Yönetimi Danışmanı.
Yıllardır İK dönüşüm projelerinde görev almış, yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı, eğitim & gelişim sistemleri ve İK analitiği alanlarında uzmanlaşmıştır. Son dönemde bu süreçlere yapay zekâ tekniklerini entegre ederek şirketlerin hem insan kaynağını daha verimli kullanmasını hem de stratejik kararlarını güçlendirmesini sağlamaktadır.

👤 Eğitimi Kimler Almalı?

• İK profesyonelleri – Metriklerle İK süreçlerini şeffaf ve ölçülebilir hale getirmek isteyenler

• Yöneticiler ve takım liderleri – Çalışan performansını veriye dayalı yönetmek isteyenler

• Eğitim & gelişim uzmanları – Eğitim yatırımlarının geri dönüşünü ölçmek isteyenler

• Kariyerine değer katmak isteyen genç İK uzmanları – İK analitiği ile fark yaratmak isteyenler

• Şirket sahipleri / girişimciler – Çalışan bağlılığını ve elde tutmayı stratejik avantaja dönüştürmek isteyenler